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      當前位置:首頁 > 專題專欄 > 思想破冰引領發展突圍

      【思想破冰引領發展突圍】市公共檢驗檢測中心大研討問題清單公示

      發布日期: 2021-10-24   信息來源: 松滋市人民政府網站

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      序號

      問題

      整改措施

      整改時限

      責任領導

      ??1

      學習不夠深入、不夠到位,只停留在學過,沒有結合單位實際深入思考、細化目標、貫徹落實

      強化黨組中心組學習,做好與“三會一課”結合文章,確定每月9日為中心集中學習日,認真落實學習研討、心得體會、批評與自我批評等各個環節,強化整改

      2021年底前

      ?肖金鳳

      2

      思想觀念保守,有跟跑現象,創新意識欠缺,缺乏發展和競爭的拼勁、韌勁。謀劃招商引資、項目建設不夠,只停留在專班招商,全員發動不夠

      教育引導干部職工以高質量發展為主題,全面貫徹新發展理念,強化招商引資責任意識,成立工作專班,實行全員招商、產業招商

      2021年12月

      肖金鳳

      張愛華

      ??3

      服務意識不強,優化營商環境不夠;結合單位實際,與部門、企業、院校配合對接不緊密;發揮專業技術人員特長主動意識不夠,對企業技術創新支持不夠

      以湖北省白酒質檢中心建設為契機,加強檢驗檢測能力提升,實施檢驗資質擴項,增強服務企業的能力

      2022年6月

      肖金鳳

      陳? 德

      ??4

      精神狀態萎靡,進取精神不足,存在樂居中游心態,走出去請進來不夠,橫向交流欠缺,學習借鑒其他檢驗機構先進管理和經驗不足

      積極開展橫向交流,組織管理專班赴省食檢院、質檢院及荊州各縣市公檢中心參觀學習

      2021年11月

      肖金鳳

      陳? 德

      5

      工作作風漂浮,帶頭學業務、鉆研業務不多,存在人崗“不匹配”現象,專業技術人員嚴重缺乏;管理上不夠嚴格,存在老好人心態

      加強中心《質量手冊》《程序文件》學習力度,強化內部管理。加大專業人才招引力度,在崗位設置、專業技能上要求對口。加大對干部的教育引導,嚴格執行績效考核獎懲結賬,提升責任意識、擔當意識、大局意識

      ??長期

      肖金鳳

      鄒曉芳

      6

      工作標準不高,業務上只求過得去、不求過得硬,存在差不多心態

      做實外派和內培,開展崗位練兵、技術交流等多形式活動,強化業務能力提升

      ??長期

      ?肖金鳳

      ?鄒曉芳


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