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      【輝煌40】青云直上白云邊

      發布日期: 2018-11-29   信息來源: 中國松滋政府門戶網站

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      “南湖秋水夜無煙,耐可乘流直上天,且就洞庭賒月色,將船買酒白云邊”。白云邊,一壺歲月的好酒,一個詩意的品牌,松滋“醉美”的名片。

      40年改革發展,風云激蕩,一路鏗鏘。

      從國企到民營,從作坊到集群,白云邊以冠軍之心,進軍全國白酒第一方陣;從兼香首創,到兼香首強,白云邊在改革中蝶變,在跨越中芬芳。

      品牌:由區域性向全國性跨越

      與改革開放同頻共振。自主創新,以質取勝,從打造企業品牌到建設行業品牌,40年來白云邊品牌地位拾級而上——

      1979年9月12日,53°白云邊酒在旅順第三屆評酒會上被評為全國優質酒;1979年10月31日,“白云邊”商標注冊受到保護;1991年10月,“白云邊”酒以其“芳香優雅,醬濃協調,綿厚甜爽,圓潤怡長”的獨特風格被輕工部確定為全國濃醬兼香型白酒的典型代表。中國白酒在繼濃、醬、清、米四大香型后,白云邊釀出了“中國第五香”。

      2001年11月,以白云邊公司企業標準為藍本的濃醬兼香型白酒行業標準由中國輕工業聯合會發布,并于2002年5月起正式實施;2006年,“白云邊”酒再次被中國釀酒工業協會確定為中國白酒兼香型代表;2009年12月1日,以白云邊為第一起草單位的《濃醬兼香型白酒國家標準》正式實施;2015年1月18日,“白云邊”品牌通過國標GB/T272925-2011評判,正式獲“五星品牌”認證證書。

      以“國家標準”“兼香代表”“五星品牌”為標志,并伴隨全國20多個省份市場的開發,白云邊正在由一個區域性品牌向全國性品牌蝶變,由一個二線品牌向一線品牌跨越。

      白云邊生態科技產業園

      規模:躋身現代大型企業行列

      數據見證歷史。40年滄海桑田,白云邊的規模呈幾何倍數增長——

      1978年,白酒產量779.83噸,員工人數122名,工業產值103.3萬元,利潤6.770萬元;而今,白云邊白酒年產量已經達到3萬噸,員工人數超過5000人,年工業產值超過40億元,年利稅超過15億元。

      “發展才是硬道理”,白云邊一步一個腳印。

      為滿足市場需求,1980年—1993年間,白云邊酒廠先后進行了4期技改工程,擴大白酒產能;1992年7月,白云邊被國務院六部委批準為大型二檔企業。1993年,白云邊工業總產值、銷售收入實現破億,被評為全國100家最大飲料制造企業之一。

      2005年,白云邊實施民營化改制。隨后10年,企業累計投資30億元,先后建成白云邊工業園、白云邊生態園項目,昔日一處簡陋廠區已裂變為多個美麗園區,奠定了“百億企業”的產能基礎?!凹夹g創新”“綠色發展” “生態釀酒”“工業旅游”等科學發展理念化為生動實踐,企業生產格局在優化中定型,規模、效益、地位實現了量變到質變的飛躍。

      截至2018年,白云邊連續9年蟬聯“鄂企百強”。 在中國輕工業聯合會、中國輕工業信息中心發布的2017年全國釀酒行業重點白酒企業排名中:按主營業務收入排名,白云邊位居第11位;按利稅總額排名,白云邊位居第10位。

      酒友匯

      服務:地方經濟和社會建設的排頭兵

      40年,白云邊沐浴著改革的春風,在松滋的沃土上茁壯成長。企業踐行“以人為本,科學發展,回報社會”的企業核心價值觀,把回報社會作為企業的使命、企業發展的終極目標、實現企業可持續發展的動力。

      納稅為先。白云邊的稅收貢獻,占據全市工業稅收的半壁江山。進入21世紀后,白云邊酒業累計納稅達到70億元,連續11年位居荊州市工業企業納稅第一。

      “龍頭”勁舞。白云邊酒業的跨越發展,帶動小麥種植、糧食加工、包裝印刷、飼料加工、玻璃制品、瓶蓋生產、物流配送等行業及相關上下游產業的發展,奮發印務、鑫蓋包裝、華滋泰包裝、晶誠達玻璃制品、高生生物等關聯企業紛紛落戶。目前,白云邊酒業80%的外協業務在市內實現配套,產業集群初具規模。

      秉持“奉獻社會,慈善感恩”的企業情懷,白云邊在捐資助學、扶貧幫困、義務獻血、支援災區、支援老區、支援新農村建設等方面,慷慨解囊,愛灑人間。企業先后獲得了民政部“慈善獎”,省總工會“工會金秋助學特別貢獻獎”等多項榮譽,白云邊資助的湖北省慈善“陽光班”獲“中華慈善獎——最具影響力慈善項目”殊榮。

      管理:現代企業制度落地開花

      改革只有進行時,白云邊一直在路上。白云邊踐行“精益化、高績效”的企業管理理念,遵循“規范化、持續化、程序化、科學化”原則,不斷完善企業制度管理。

      在企業經營體制改革上,先后制定施行經濟責任制、廠長任期目標制、經營承包制、經營班子年度責任目標考核制;在企業產權制度改革上,先后實施了股份制改造、民營化改制。

      改革后,所有權與經營權分離,形成了產權清晰的公司股權結構、權責明確的法人治理結構、職能分明的企業組織結構,建立起權責對等、分工合理、決策科學、執行高效、監督有力的現代企業制度。工業化與信息化高層次深度融合,企業創新發展源泉不斷。6S現場管理、安全標準化管理、計劃管理模式、卓越績效模式等一系列現代管理方法落地生根,讓企業發展穩健而又充滿活力,從優秀走向卓越。

      一路走來,企業先后獲得了“全國文明單位”“全國輕工行業先進集體”“全國非公企業雙強百佳黨組織”“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“全國五四紅旗團委”等一系列國字號殊榮。

      “潮平兩岸闊,風正一帆懸”。面向未來,白云邊將以“建設百年品牌,打造幸福企業”為愿景,堅守創業初心,堅定發展信念,加快轉型升級,做強做優做遠,實現高質量發展。(王小波 權柳沁)

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